科隆集团，作为一家全球化的制造商，为众多的行业提供过程仪表、测量方案及服务。成立于 1921 年，总部位于德国杜伊斯堡，在全球 100+ 个国家设立了常驻机构，为各种规模的仪表项目提供服务。科隆，即代表着科技创新与产品品质，是过程行业领域中当之无愧的翘楚之一。
科隆是一家独立的家族企业，完全归属于 Rademacher-Dubbick 家族。
关于科隆集团重要事项
持有者：Ludwig Krohne GmbH & Co. KG，德国杜伊斯堡
2022 财年的营业额：
营业总额（包括合资企业）： 7.31亿欧元
员工: 4059
制造基地: 15 (在 10 个国家及地区)
独资企业及合资公司: 44
股权与资产比率: 43%
愿景和价值观
关于科隆愿景的陈述
“我们为全球的用户，提供过程测量应用的正确解决方案。”
通过以下途径，实现我们的愿景：
创新和高品质的产品和服务
合格且称职的员工
与我们的用户与伙伴，建立长期可靠的合作关系
科隆价值观
科隆致力于为建立一个开放、和平、团结的社会而努力。这也体现在我们公司的价值观中：
国际化：我们坚定的海外投资承诺，使得在德国之外的员工占比达到 80%；因此，可以为我们的客户和商业伙伴提供便捷的本地服务。
伙伴关系：与我们的客户、供应商与商业伙伴，建立良好可靠的伙伴关系；彼此尊重的互动，是我们行动的重要基础。许多与我们建立合资公司的伙伴，同样也是家族企业，这是长期的、世代的合作。
技术：技术的不断发展和实施，确保我们成为一个长期独立运营的公司。
可持续发展：作为家族企业，我们考虑的是基业长青。这是股东家族对员工和客户的坚定承诺。我们为自己设定了目标，以确保世代可持续的成长。
独立性：我们定期地将 85+% 的利润进行再投资，并将股权与资产比率保持在一个适宜的水平，这帮助我们能够克服困难时期，并始终确保公司的独立性。
融入：我们允许员工融入到决策过程中，通过“融入决策”帮助他们更为成熟。每个人都有机会提出自己的想法并付诸实施。
对想法和意见持开放包容的态度 —— 我们珍视来自于员工、企业管理层或是股东家庭的奇思妙想，哪怕它们天马行空。
积极与开放的沟通：采用非正式的称呼，即德语中的“Du”，这种常见的方式也是我们企业文化的一部分，并延伸到整个公司，从执行董事直到车间员工。